| 연사 : 로젤린드 토레스 Roselinde Torres |
로젤린드 토레스는 25년간 위대한 리더들의 특성과 잠재력을 키우는 방법을 연구하여 200명 이상의 CEO에게 어드바이스한 리더십 전문가이다.
그녀는 기업이 수많은 교육이나, 리더십코칭, 멘토링 등 수 많은 기법을 동원하지만 어째서 뛰어난 리더들을 기르는 데 대부분 실패하는지에 대해서 의아하게 생각하였고, 이를 연구하기 위해 자신이 다니던 직장을 그만두고 연구에 몰두하게 된다.
토레스는 많은 기업을 연구하는 과정에서 뛰어난 리더들이 보이는 특징을 3가지 특징을 발견하고 리더로서 역할을 하는 사람들에게 스스로 3가지 질문을 해 볼 것을 권한다.
1. 비즈니스 모델과 인생을 위한 다음 변화를 위해 나는 어디를 보고 있는가?
2. 어떻게 지금까지와는 다른 다양한 인적 네트워크를 만들 것인가?
3. 과거에 나를 성공하게 만들었던 방법을 포기할 수 있는가?
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