안녕하세요,
일잘러로 레벨업하기 세 번째, 강점 사용 설명서로 돌아왔습니다.
우리 각자가 가진 강점을 어떻게 극대화하여 활용하고, 어떻게 하면 독이 될지 알아보는 시간이 되었으면 합니다.
우선적으로 기억하세요! 사랑받는 일잘러의 제 1조건은 '강점을 존중하는 소통' 입니다.
1) 내가 어떤 유형인지 파악해 보고 주변의 동료과 함께 공유해 보세요.
2) 서로의 강점을 찾아 대화를 나눠보세요.
- 난 사실 요런 강점이 있는 것 같아. 이걸로 팀과 조직에 기여하고 싶어!
- 너는 요런 강점을 갖고 있는 것 같아. 그때 다르게 보이더라고.
- 내 강점이 이럴 땐 동료들을 힘들게 하는 것 같아. 그런 모습이 보이면 꼭 조언해줘.
3) '쟤 왜 저래?' 싶은 순간엔 상대방의 강점을 기준으로 그 상황을 다시 해석해보세요.
- 저렇게 직설적으로 피드백하는 건 못돼서가 아니라 평가 강점이 있어서구나.
서로 일하는 방식을 존중하고, 문제가 생겼을 때도 현명하게 풀어나가는데 도움이 되었으면 좋겠습니다.
[강점 사용 설명서]
[나의 강점 찾기]
내 강점이 무엇인지 찾기 힘드세요?
아래 내용을 참고하시면 찾기 수월하실 거에요
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