이번 글은 아래의 두 가지에 해당하는 사람이 보면 좋다고 합니다.
내가 어느 것을 잘하는지도 알기 쉽지 않지만, 나의 문제가 무엇인지 어떻게 극복하는지 아는 것도 쉽지 않습니다.
- 같은 실수를 반복하는 1~3년 차 주니어 직장인: 문제가 발생하면 모든 게 내 탓이라고 느껴지나요? 문제의 근본 원인을 찾아 해결책을 도출하는 회고 방법에 대해 차근차근 알려드릴게요.
- 열심히 일하지만, 성장한다고 느끼지 못하는 중간 관리자: 많은 일을 하고 있지만 제대로 하고 있는지 모르시겠다고요? 회고를 통해 업무의 변화가 필요한 부분을 개선할 수 있습니다.
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