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GWP/Wework

[리더십] 리스펙하는 팀장 되기

 

 

 

"우리 팀장 진짜 개좋음ㅠㅠ" 같이 일하고 싶은 팀장이 되는 법

이 글은 이렇게 활용하세요 / 레벨업 하면 무기도 달라진다 / 당신은 팀원들이 같이 일하고 싶어 하는 팀장인가? / 평온함을 유지하는 것도 팀장의 역할이다

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안녕하세요,

 

리더들을 위한, 또 리더가 될 분들을 위한 글을 가져왔습니다.

 

리더십에 관한 컨텐츠는 무수히 많습니다. 대부분 좋은 내용이고 보다 보면 어려울 것 없는 내용이죠.

하지만 동시에 내 얘기와는 거리가 멀게 느껴지고 막상 하려면 어디서부터 노력해야 할지 막막합니다. 그렇지만 반복해서 접하고 여러 번 시도하다 보면 나도 어느새 그런 사람의 모습에 더 가까워져 있지 않을까요.

 

[Summary]
1. 레벨업 하면 무기도 달라진다
    - 커뮤니케이션 능력 / 전체를 파악하는 능력
 
2. 당신은 팀원들이 같이 일하고 싶어 하는 팀장인가?
    - 팀원이 가고싶은 팀은 어떤 팀일까?
    - 편하고 긍정적인 분위기 속 일할때의 장점
 
3. 평온함을 유지하는 것도 팀장의 역할이다
1) 멀티가 가능하게 ‘나’라는 컴퓨터의 램 늘리기
    - 상황을 받아들이기 (그러려니 자세)
    - 우선순위에 따라 다르게 대처하기
    - 쏟아지는 일들을 패턴화하기
2) 지시할 때 팀원의 관점에서 생각하기
3) 팀원의 실수 최소화하기
 
4. 동기부여에 도움이 되는 칭찬 잘하기 (관찰이 필수)
1) 칭찬 잘하기
2) 지적 잘하기
    - 사소해 보이지만 반복되는 실수
    - 팀의 분위기에 악영향을 주는 잘못

 

 

그리고 2021년 하반기 굉장히 핫 햇던 주제가 있었습니다. ‘스트리트우먼파이터’

스우파에서 보여지는 리더들의 리더십도 굉장히 주목 받았는데요, 어떤 리더십 유형이 있는지 재미로 살펴보아요.

 

 

 

스우파 속 리더십 : 당신은 어떤 리더입니까?

요즘 이거 모르는 사람과는 겸상 못 한다죠. 다들 Mnet <스트릿우먼파이터(이하 스우파)> 열심히 챙겨보고 계신가요? 내 몸이 다 아플 지경인 관절 꺾기의 향연과 각도기로 잰 듯한 칼각의 통쾌함

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